モダンケア
世界をリードするデジタルファーストでプロアクティブなカスタマーエクスペリエンスソリューション。

モダンケアのプロダクトを見る

Sprinklr Voice

Reduce call volume with a radically different contact center solution

セルフサービスのコミュニティ

ケア戦略と一体化したオンラインコミュニティの構築と管理

ライブチャット

データに基づいてパーソナライズされた、1対1のカスタマーサポートで迅速に対応

会話型AIとボット

会話型AIボットでよくある問い合わせへの対応を自動化してコストを削減

コンタクトセンターインテリジェンス

AIを活用したリアルタイムのデータとインサイトでプロアクティブなカスタマーケアを支援

コンタクトセンターオートメーション

ワークフローとプロセスを自動化して一次対応での解決を促進

サポート担当者支援

会話を瞬時に分析して予測、提案、アラートを表示

ナレッジベース

エージェントや顧客が必要な情報を直接検索できます

モダンリサーチ
最も完全な顧客体験データのセットを基礎に、AIに支えられた能動的なリサーチを意思決定に活用します。

モダンリサーチプロダクトを見る

ソーシャルリスニング

デジタルチャネルと従来型チャネルでのリアルタイムVOCインサイト

競合他社インサイトおよびベンチマーキング

競合他社や業界トップクラスのブランドと比較した自社コンテンツのパフォーマンス分析

プロダクトインサイト

レビューやソーシャルからのAIインサイト:商品に対する顧客の意見や感想

ロケーションインサイト

実店舗でのブランドエクスペリエンスをロケーションに基づいてリアルタイムで分析

ビジュアルインサイト

デジタルでの効果的なつながりを強化するリアルタイムのビジュアルインテリジェンス

メディアモニタリング&アナリティクス

ソーシャルやニュース間のストーリーをつなぎ、アーンドメディアの包括的な指標を取得

モダンリサーチライト

ソーシャルリスニングおよびデジタルリスニングの30日間無料トライアルをお試しください。クレジットカードは不要です。

ソーシャルエンゲージメント&セールス
顧客がどこで、どのデジタルチャネルにアクセスするかを問わず、ブランドにふさわしいポジティブなエクスペリエンスを提供します。

ソーシャルエンゲージメント&セールスのプロダクトを見る

ソーシャルパブリッシング&エンゲージメント

30種類以上のチャネルにわたるブランドコンテンツの計画、管理、測定をひとつのプラットフォームで実行

Distributed

ブランドに適したソーシャルエクスペリエンスを分散型チームで実現

会話型コマース

1対1のチャットベースによるコマース体験でソーシャルを収益源に変える

評価とレビュー

価値ある消費者インサイトを、コンバージョンを促すアセットに変換

モダンマーケティング&アドバタイジング
ブランドの評判を構築して強化し、マーケティングライフサイクルのすべての段階でアクションを実行します。

モダンマーケティング&アドバタイジングプロダクトを見る

キャンペーンプランニング&コンテンツマーケティング

AIを活用したインサイトで時間短縮、ブランドリスク管理、ROIの向上を実現

マーケティングアナリティクス

30種類以上のチャネルとサードパーティデータにおけるキャンペーン成果を総合的に把握

アドボカシー

ソーシャルメディアでのブランドに対する従業員アドボカシーを奨励、測定、最適化

ソーシャル広告

ROASの向上、コラボレーションの促進、リスクの低減、レポーティングの一元化

すべてのプロダクト
31のプロダクトと4つのパワフルなプロダクトスイートをすべて装備した統合CXMプラットフォーム。

一般的な活用方法

カスタマーサービス

30以上のデジタルチャネルでシームレスなカスタマーサービスのエクスペリエンスを実現

ヘルプデスク

30種類を超えるチャネルのAIによる分析、予測、提案を1か所に集約

ソーシャルリスニング

デジタルチャネルと従来型チャネルでのリアルタイムVOCインサイト

統合ケア

AIを搭載したひとつのプラットフォームで、30種類以上のデジタルチャネルにおけるカスタマーケアを管理

ソーシャルメディアオートメーション

30種類以上のチャネルにわたるブランドコンテンツの計画、管理、測定をひとつのプラットフォームで実行

オンラインコミュニティの詳細をご覧ください

顧客どうしの学び合いを支援してエージェントのワークロードを軽減

ソーシャルスイート

ソーシャルメディアのあらゆるニーズを、他にはない統合ソーシャルスイートに集約

ソーシャル広告

ROASの向上、コラボレーションの促進、リスクの低減、レポーティングの一元化

統合CXM
カスタマー
ストーリー
創設者のメッセージ
ニュースルーム
採用情報
カルチャー&タレント
株主・投資家の皆様へ
お問い合わせ
ログイン

Glassdoor and Battery Ventures Name Sprinklr a Top Private Cloud Company to Work For During the Coronavirus Pandemic   

Sprinklr is recognized for its high level of employee satisfaction amid the COVID-19 pandemic 

NEW YORK, NY — November 19, 2020 – Sprinklr, the Customer Experience Management (CXM) platform for modern enterprises, was recognized as one of the 25 Highest Rated Private Cloud Computing Companies To Work For in a list released by Battery Ventures, a global investment firm and cloud investor, with data specifically provided by Glassdoor*, the worldwide leader on insights about jobs and companies. The list highlights 25 privately held companies – all business-to-business, cloud-computing companies – where employees reported the highest levels of satisfaction at work during the first six months of the pandemic, according to employee feedback shared on Glassdoor. 

Sprinklr’s average Glassdoor rating from March through August is 4.4, while the broader average across Glassdoor is 3.5. Sprinklr’s senior leadership rating is 4.1, compared to the Glassdoor average of 3.2. Additionally, Sprinklr’s positive business-outlook rating—indicating the percentage of employees who believe their employer’s business will get better in the next six months—was 78% compared to an average across Glassdoor of 51%.

This is the fourth year Battery has issued a version of its highest-rated cloud companies list. The ranking – which this year hinged on how companies are handling issues like remote workforces and the broader economic downturn – highlight the global trend of businesses increasingly turning to the cloud to run critical technology systems and software, instead of using on-premise systems.

Positive Company Culture = Corporate Growth 

The top 25 companies highlight the potential links between positive company culture and overall corporate performance and growth. This year, Sprinklr is one of 10 companies on the list that announced financing rounds during the pandemic (through November 1).

Glassdoor noted that employees at these highly rated companies commonly mention in online reviews that they enjoy working for mission-driven companies with strong and unique company cultures; employers that promote transparency; and companies with experienced senior leaders who regularly and clearly communicate with employees. For instance, according to one anonymous employee review of Sprinklr on Glassdoor

“I've been with Sprinklr for more than 8 years and have had the privilege and pleasure to grow with the company itself. I have been encouraged and empowered to contribute in a variety of ways across various initiatives and audiences. Sprinklr's strengths are: a tremendous, industry leading/creating product with a drive to continue innovation...support during the challenges of Covid..lots of big opportunities for involvement in strategic projects that can change the course of a product, a company, and a career.” 

The Sprinklr Family

Sprinklr encourages employees to live and work by The Sprinklr Way, which reinforces behaviors such as learning from failure, humility, accountability, persistence, and genuine caring. This year, with COVID-19 disrupting everyday lives and the typical way of working, Sprinklr is focused on five initiatives that help employees understand how they can continue to thrive personally and professionally: 

  • We Belong: Growing a diversity and inclusion program is called “We Belong.” The goal is to ensure that every employee feels like they belong and are operating in a judgement-free zone regardless of gender, race, ethnicity, age, and lifestyle preference, among others. 

  • Wellbeing: Launched a happier certification program with a dedicated coach and an array of virtual wellbeing sessions focused on stress reduction, healthy remote working, mindfulness, meditation and different levels of daily physical workouts. Partnering with Headspace, a meditation app, to encourage mindful moments throughout the day. 

  • Learning and development: Providing access to Audible for Business and LinkedIn Learning to help people find the tools they need to grow their skills. Sprinklr has also featured renowned global speakers and experts such as Hindu priest and former monk Dandapani and motivational speaker Eric Thomas

  • Giving back: Encouraging employees to take a day away from the office to give back their time to meaningful organizations with Sprinklr’s 24-4-Others program. Sprinklr is also donating software for social justice causes and public sector organizations.  

  • Communication in a remote world: Asking employees to set up daily heartbeat calls, weekly 1-1 meetings with managers, and bi-monthly discussions around employee happiness as part of Sprinklr’s Employee Delight Assurance Program (EDAP). EDAP also includes a Learn2Grow plan, which asks employees to list out their goals and how they plan to reach them by the end of the year. And, Sprinklr kicked off an internal daily talk show to keep employees engaged, energized and updated. 

Comments on the News

“Cloud CEOs have had to stay unbelievably focused, resilient and nimble over the last eight months, working in conditions they likely never expected,” said Neeraj Agrawal, a Sprinklr board member and Battery general partner who specializes in cloud investing. “The best CEOs are listening to employees and making tough decisions that will continue to move their companies forward. We’re heartened that so many of these B2B companies are surviving and even thriving during Covid, as they’re providing technologies to serve the new, pandemic workforce, as well as solutions that are digitizing customer businesses faster than ever. Every company that made the list this year should view it as an honor to be included.” 

“We hope our culture, especially throughout Covid, is unapologetically human and makes employees feel happier each day. Most people go through life working to live. We want to change that, and instead make 9 to 5 some of the best hours of your day,” said Ragy Thomas, CEO and Founder, Sprinklr. “It’s an honor to have our culture recognized on this best place to work list, and it’s a true testament to the incredible employees that are helping us become the world’s most loved enterprise software company.”

“The coronavirus pandemic has helped us discover what we’re capable of and how resilient we are as a Sprinklr family. We’re encouraging employees to think of this unprecedented time as a golden opportunity to self-reflect and explore what truly brings them joy,” said Diane K. Adams, Sprinklr Chief Culture and Talent Officer. “We’re humbled and so proud to be recognized as a top place to work, and we look forward to helping our employees reach their goals and become the best versions of themselves.” 

Resources

# # #

About Sprinklr

Sprinklr (@Sprinklr) is the world’s leading Customer Experience Management (CXM) platform. We help organizations reach, engage and listen to customers across 25 social channels, 11 messaging channels, and hundreds of millions of forums, blogs, and review sites. Sprinklr is a global company with 1,900 employees helping the world’s most valuable enterprises make their customers happier.

About Battery Ventures
Battery partners with exceptional founders and management teams developing category-defining businesses in markets including software and services, enterprise infrastructure, online marketplaces, healthcare IT and industrial technology. Founded in 1983, the firm backs companies at all stages, ranging from seed and early to growth and buyout, and invests globally from offices in Boston, San Francisco, Menlo Park, Israel, London and New York. Follow the firm on Twitter @BatteryVentures, visit our website at www.battery.com and find a full list of Battery's portfolio companies here. 

*By a company name, denotes a Battery investment. For a full list of all Battery investments and exits, please click here.

プロダクト

モダンケアモダンリサーチモダンマーケティング&アドバタイジングソーシャルエンゲージメント&セールスプラットフォームエデュケーションエクスペリエンスシチズンエクスペリエンスSprinklr AI Sprinklrサンドボックスデベロッパーポータル
English (US)
English (GB)
Español
Português
Français
日本語
Deutsch
プライバシーCookie設定現代奴隷法に関する表明Index Egalité規約