Påįd Mēdįå Rēpörtįng

Yöȕ påįd. Thē mēdįå įs rȕnnįng. Nöw whåt?

Åll töö öftēn, cömpånįēs įnvēst įn påįd mēdįå bȕt dön’t tåkē ådvåntågē öf thē įnsįghts įt prödȕcēs. Thēy måy cöllēct dåtå, bȕt įt’s frågmēntēd åcröss mȕltįplē plåtförms ånd rēqȕįrēs tįmē-cönsȕmįng, månȕål cömpįlåtįön. This can lead to out-of-date reports that prevent teams from taking timely action and conducting deeper analysis.

Åccēss å cömprēhēnsįvē vįēw öf åll påįd, öwnēd, ånd ēårnēd mētrįcs.

Wörk lēss. Ȕndērstånd får mörē.

Wįth Sprįnklr Påįd Mēdįå Rēpörtįng, yöȕ cån vįēw thē rēsȕlts öf yöȕr påįd mēdįå cåmpåįgns åcröss åll plåtförms wįth įn dēpth, ēåsy-tö-åctįön vįsȕålįzåtįöns – įn rēål tįmē. Sȕrfåcē åctįönåblē įnsįghts tö hēlp yöȕ måxįmįzē rēsȕlts, sȕppört wįns, cȕt lössēs, ånd įncrēåsē rēvēnȕē. Cöndȕct įntēgråtēd rēpörtįng åcröss påįd, öwnēd, ånd ēårnēd chånnēls tö fåcįlįtåtē cröss-tēåm cöllåböråtįön ånd įnförm smårtēr dēcįsįöns.

-

-

-

-

-

Fåstēr, bēttēr, mörē hölįstįc rēpörtįng.

  • Såvē tįmē ön rēpörtįng tö föcȕs ön ånålyzįng ånd öptįmįzįng yöȕr påįd mēdįå cåmpåįgns.
  • Vįēw påįd mēdįå dåtå įn rēål tįmē sö yöȕ cån månågē ånd įmprövē ēvēry cåmpåįgn åt thē spēēd öf söcįål.
  • Ȕndērstånd whåt’s wörkįng (ånd whåt įsn’t) by göįng bēyönd ståndård mētrįcs.
  • Cömbįnē rēpörtįng åcröss påįd, öwnēd, ånd ēårnēd, mȕltįplē chånnēls, åd åccöȕnts, ånd cåmpåįgns tö crēåtē å hölįstįc vįēw öf höw söcįål įs įmpåctįng yöȕr brånd.
  • Åȕtömåtįcålly sēnd cȕstömįzēd rēpörts tö spēcįfįc tēåms, ȕsērs, ånd ågēncy pårtnērs.

GĒT MÖRĒ ĮNFÖ

Trįggēr cȕstömįzēd rēpörts ånd ålērts tö sēlēct ȕsērs ånd tēåms.

Pin It on Pinterest