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Construire et promouvoir son “Personal Branding” sur les réseaux sociaux

Arnaud Tamisier

5 mars 20193 min. de lecture

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Dans un monde axé sur les médias sociaux, votre présence en ligne peut avoir des effets durables sur votre carrière professionnelle et votre vie quotidienne. Comment, dès lors, créer une empreinte numérique personnelle sur les réseaux sociaux et gérer son personal branding de façon efficace, et fidèle avec votre personnalité, votre parcours et votre expérience ?

Nous avons posé cette question, parmi d'autres, aux utilisateurs des réseaux sociaux lors d'une conversation récente sur Twitter #SprinklrChat. Les participants ont partagé leurs conseils dans la construction de leur identité numérique et ont décrit ce qui les motive et les inspire dans leurs publications. Voici quelques-unes des remarques les plus intéressantes obtenues lors de ce chat.

LinkedIn est important et mérite plus d'attention

De manière générale, les participants au chat ont exprimé le souhait de devenir plus actifs sur LinkedIn. Le réseau a évolué d'un site d’emploi en un site de réseautage, puis en une salle de presse en ligne. Les utilisateurs ont de nombreuses raisons de se connecter, de publier des mises à jour et de créer de nouvelles connexions.

Mais faites attention à ce que vous publiez ! La communauté Linkedin est intéressée par un contenu qui offre de la valeur. Veillez donc à ce que le ton reste positif et professionnel pour obtenir les meilleurs résultats.

L'authenticité avant tout

Un autre thème récurrent du chat était l’importance de l’authenticité dans la stratégie de personal branding. Pour véritablement établir des liens avec vos pairs, vous devez leur montrer qui se trouve derrière l'écran.

Respectez la fonction de chaque réseau social

Votre personal branding sur les réseaux sociaux est (ou devrait être) une extension de votre personnalité dans le monde réel, mais chaque réseau à sa spécificité. Certains réseaux sociaux tels que LinkedIn ou Viadeo sont plus propices à afficher des publications de type professionnel tandis que Facebook, Twitter ou Instagram sont plus destinés à un usage personnel. Cela signifie qu’il faudra adapter la tonalité et les messages à chacun des différents publics.

Nous avons demandé aux participants d'indiquer, en utilisant un nombre compris entre 1 et 10, s'ils aimeraient que les recruteurs utilisent leur profil comme CV. Les réponses varient un peu, bien que la plupart reconnaissent les rôles uniques de chaque plate-forme dans leur personal branding.

Construire une stratégie cohérente pour votre personal branding

Nous avons tous des raisons différentes de maintenir notre présence sur les réseaux sociaux. Pensez à vos objectifs et à la façon dont votre identité en ligne peut vous aider à les atteindre. Par qui voulez-vous être vu et que voulez-vous que les gens voient ?

Même si vous avez des stratégies de “branding” spécifiques  pour chaque compte social, elles doivent toutes être fidèles à votre personnalité. Pensez à quelques phrases qui peuvent décrire votre personal branding et assurez-vous qu’elles soient cohérentes avec l’ensemble de vos identités numériques quels que soient les plateformes sociales. Enfin, restez  authentique !

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