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Culture & Talent

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Trois raisons pour lesquelles j'ai rejoint une entreprise à forte croissance et ne le regrette pas !
Culture & Talent
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Grâce au Predicted CSAT Score, l’intelligence artificielle analyse les conversations en temps réel et calcule un score de satisfaction client à la volée.

Xavier Agnetti
2 mars 2022  •  4 min. de lecture

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5 conseils pour devenir un leader d’opinion sur LinkedIn en 2020
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Leadership éclairé : l’inspiration est un catalyseur de transformation Chacun a la capacité de transformer des vies en partageant une idée visionnaire. Un leader d’opinion est quelqu’un qui peut susciter ces idées puissantes – quelqu’un qui motive, inspi…

Dasle Kim
21 février 2021  •  3 min. de lecture

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Les 5 piliers de la culture d’entreprise Sprinklr
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Les grandes cultures d’entreprise s’affichent haut et fort ! C’est notre ambition chez Sprinklr, de bâtir une forte culture d’entreprise fondée sur des valeurs que nos employés dans le monde entier doivent incarner dans ce qu’ils font et ce qu’ils disent…

Diane Adams
16 août 2019  •  3 min. de lecture

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