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Treten Sie unserem Unternehmen bei und werden Sie Teil des Teams HAPPIER

Sie möchten für Sprinklr arbeiten? Dann werden Sie Teil unserer Familie, bestehend aus den bemerkenswerten Menschen und talentierten Persönlichkeiten aus der ganzen Welt, die sich dafür einsetzen, die Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen!

Bei Sprinklr arbeiten Sie mit den weltweit besten Experten in den Bereichen Sales und Engineering zusammen (darunter eines der weltweit führenden AI-Teams). Für uns stehen Herausforderung und Wertschätzung gleichermaßen im Vordergrund. Wir wollen Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Bestform zu erreichen – sowohl persönlich als auch beruflich.

Sprinklr Burst
The Sprinklr Way

Sprinklr ist der Industriestandard, wenn Unternehmen Ihre Kunden glücklicher machen wollen. (1)

The Sprinklr Way is our path for working, living, and being. The elements act as guiding principles that unite Sprinklrites all around the world. Learn more about our core values and how to live The Sprinklr Way!
The Forrester Wave™
Social Suites, Q3 2021

It's OK. Be fearless.

Sprinkle, don't shout. Keep moving forward.

Fix it, don't complain.

Never, ever give up. Ever!

Passionately, genuinely care.

The Forrester Wave™
Social Suites, Q3 2021

People never forget how you make them feel. Be nice.

Every human has the potential to be amazing. Keep learning.

Helping others succeed makes us happy. Give Back

The Forrester Wave™
Social Suites, Q3 2021

Set high standards. Provide clear direction and be meritocratic.

Own the culture - "The Sprinklr Way."

Hire, develop, and enable a diverse, world-class team.

Communicate to inspire and engage.

Achieve outstanding results.

Eine Kultur der Zugehörigkeit: Wir behandeln unsere Mitarbeiter wie Familie

Nutzen Sie die einmalige Gelegenheit und verwirklichen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele!

Unsere Unternehmenskultur „The Sprinklr Way“ basiert auf unserer Art zu arbeiten, zu leben und zu sein. Im Mittelpunkt stehen dabei Grundwerte, die ein integratives, leistungsstarkes und dynamisches Arbeitsumfeld fördern. Wir schätzen unsere Mitarbeiter, wir feiern ihre Erfolge und scheuen keine Investitionen in Weiterbildung und Entwicklung. Hier werden Sie stets Neues lernen, professionelle Betreuung erhalten und Karriere machen.

Wir stellen Menschen ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen – „We hire for culture".

Familie

Werden Sie Teil unseres Teams

Bereit zu wachsen? Bereit zu lernen? Bereit, die Welt zu verändern?

Werden Sie Teil des beliebtesten Softwareunternehmens für Enterprises und erleben Sie die Vorteile einer außergewöhnlichen Karrierechance, die von Engagement, Belohnungen und Teamarbeit geprägt ist – gemeinsam mit den bemerkenswertesten Menschen der Branche.

Werden Sie Teil unserer Familie

Rechtliches

Personalpolitik bei Sprinklr

Sprinklr bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen – und zwar unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensrichtung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Alter, nationale Herkunft oder Abstammung, Staatsangehörigkeit, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Veteranenstatus, Zugehörigkeit zu uniformierten Diensten, genetischen Informationen oder andere durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften. Sprinklr nimmt am US-Programm „E-Verify“ teil. Als Arbeitgeber stellt Sprinklr der US-Sozialversicherungsbehörde (SSA) und bei Bedarf dem Heimatschutz-Ministerium (DHS) in den USA Daten über jeden neuen Mitarbeiter aus seinem Formblatt I-9 zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung bereit. Sprinklr hält alle Vorschriften ein, einschließlich der Vorschriften des Office of Special Counsel (OSC) in den USA. Das OSC setzt die Antidiskriminierungsbestimmung (§ 274B) des Immigration and Nationality Act (INA), 8 U.S.C. § 1324b um.

Haftungsausschluss

Unsere Karriereseite enthält Informationen für Personen, die sich bei Sprinklr oder ihren Beteiligungsgesellschaften bewerben möchten. Das Angebot auf dieser Seite richtet sich nicht an Recruitment- und Personalagenturen sowie an Personen, die von einer solchen Agentur vertreten werden. Wir bitten diese, keine Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe über diese Website einzureichen. Wir behandeln solche Einsendungen als unaufgeforderte Einreichungen. Sprinklr akzeptiert keine Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen, die unaufgefordert eingereicht werden. Bitte leiten Sie auch keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Sprinklr-Mitarbeiter oder an einen anderen Sprinklr-Standort weiter. Sprinklr übernimmt keine Gebühren, die bei einem unaufgeforderten Einreichen von Lebensläufen oder Bewerbungen anfallen.

Ein Hintergrundcheck und eine Prüfung des Strafregisters werden bei jedem Bewerber gemäß den lokalen gesetzlichen Regelungen durchgeführt. Eine positive Prüfung ist die Grundlage für ein Jobangebot.

Vielen Dank für Ihre Anfrage.

Ein Mitarbeiter von Sprinklr wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Entdecken Sie, wie eine einheitliche Strategie Sie dabei unterstützen kann, Ihre Kunden zufriedener zu machen.

Kontaktieren Sie uns noch heute und erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre individuellen Geschäftsanforderungen.

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