Sprinklr를 신뢰하는 세계적인 브랜드
도달 범위 및 파이프라인 늘리기
소비자의 90%는 지인이 추천한 제품을 신뢰합니다. Advocacy는 직원의 소셜 연결을 사용하여 도달 범위를 확장하고 새로운 인게이지먼트 대상을 찾습니다.
콘텐츠 비용 제어
직원을 위한 미리 승인된 콘텐츠 라이브러리를 만들어서 회사에 추가 비용 없이 직원이 자신의 채널에서 긍정적인 브랜드 메시지를 공유할 수 있도록 하십시오.
리스크 노출 줄이기
Sprinklr의 거버넌스 기능 및 승인 프로세스는 직원들이 승인된 콘텐츠만 액세스하고 공유하도록 보장하므로, 브랜드 메시지를 일관성 있고 강력하게 유지할 수 있습니다.
애드버킷이 언급한 고객의 유지율이 37% 더 높은 이유는 무엇일까요?
Employee Advocacy는 기업의 제품과 서비스를 가장 잘 아는 사람들, 즉 직원을 브랜드의 가장 효과적인 소셜 미디어 앰배서더로 전환하여 "입소문" 마케팅을 디지털 시대에 걸맞게 업데이트합니다.
직원 애드보커시 소프트웨어는 유기적인 소셜 연결을 통해 브랜드 메시징을 확장할 수 있는 쉽고 비용 효율적이면서 지속 가능한 방식을 제시하며, 소셜 판매 및 채용 활동을 위한 새롭고 중요한 경로를 만들어냅니다.
65%의 회사가 Employee Advocacy 프로그램을 구현한 후 브랜드 인지도가 증가했다고 답변한 이유를 알아보십시오.
Sprinklr Advocacy와 연결하여 목표를 달성하고 다음을 수행할 수 있는 방법을 논의하십시오.
직원들을 소셜 미디어에서 가장 강력한 브랜드 애드버킷으로 만듭니다.
마케팅 및 채용 비용을 줄입니다.
평판을 향상하고 생각 리더십을 확립 또는 강화하기 위한 기회를 식별하십시오.
직원이 공유한 콘텐츠는 브랜드 채널 콘텐츠보다 8배 더 높은 인게이지먼트를 유도합니다. 이것을 활용하면서 제어를 유지하십시오.
Sprinklr의 계획 도구, 콘텐츠 캘린더, 중앙 집중식 자산 리포지토리 및 승인 워크플로는 직원이 승인된 브랜드 콘텐츠에 액세스하고 이러한 콘텐츠를 공유하는 데 유용합니다.
소셜 미디어를 사용하는 직원의 50%는 이미 회사에 대해 게시한 적이 있습니다. 직원들을 애드버킷으로 전환하십시오.
직원 소셜 애드보커시를 통해 개발된 잠재 고객은 전환 빈도가 7배 더 높습니다. 직원이 자신의 소셜 채널에서 브랜드에 대해 승인된 콘텐츠를 공유할 수 있도록 하여 새로운 영업 파이프라인 기회를 만드십시오.
세계 최대의 다이아몬드 주얼리 리테일러가 어떻게 인게이지먼트를 120%까지 높였는지 알아보십시오.
직원 영향력 활용
Get Engaged라는 직원 애드보커시 프로그램을 시작한 후로 Signet Jewelers 및 브랜드(Kay 및 Jared 포함)는 참여도가 급증하여 브랜드 앰배서더 수가 1,800명 이상으로 늘어났습니다.
브랜드 파워 강화
Signet Jewelers는 도달 범위 및 직원들의 열정을 활용하여 팬데믹 동안 신속한 전환기를 맞이했습니다. 고객과 원격으로 참여하는 새로운 방법을 찾아내어 오디언스 규모를 120% 늘렸습니다.
판매 파이프라인 향상
Sprinklr는 직원의 소셜 연결을 사용해 전국의 잠재 고객에게 도달할 수 있도록 하여 판매량을 높이고 고객과 새로운 관계를 형성하여 Signet Jewelers가 지역 시장을 넘어 확장할 수 있도록 지원했습니다.
문의해 주셔서 감사합니다.
Sprinklr 담당자가 곧 연락드리겠습니다.
지금 연락하십시오. 고객의 고유한 비즈니스 니즈에 대한 맞춤형 제안서를 보내 드리겠습니다.
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