あなたもぜひSprinklrチームの一員に。ご応募をお待ちしています。

驚くほどの能力をもつ仲間

Sprinklrは、地上のあらゆる組織の顧客満足度を高めるために世界中から集まった人々がつくるファミリーです。

Sprinklrであなたと一緒に働く人々は、さまざまな専門職、セールス、エンジニアリング(世界をリードするAIチームがいます)など、各分野におけるワールドクラスのプロフェッショナルです。Sprinklrにおけるキャリアは決して平坦な道ではありませんが、プロフェッショナルとしても個人としても成長できる機会に満ちています。

The Sprinklr Way -働くこと、生きること、人としての在り方。

The Sprinklr Wayは、仕事、生き方、人としての在り方の指針です。この指針の要素は、世界中のSprinklrの仲間をひとつにする基本理念の役割を果たします。The Sprinklr Wayの中核となっている価値観とその実践について詳しくは、こちらをクリックしてご覧ください。

企業文化

  • カスタマーハピネスの追求。
  • 社員はもうひとつの家族。
  • 人間として常に正しく行動し、Sprinklrの一員として仕事に誇りと責任をもつ。

Core Beliefs

  • 人はあなたと接して受けた感覚を決して忘れない。いつも柔和に、親切に。
  • 何かを成し遂げられない人はここにはいない。学び続ける。
  • 誰かが助かることが自分の幸せ。利他の心。

Core Values

  • 大丈夫、恐れるな。
  • 粛々と、前進あるのみ。
  • 不平を言わず、自ら改善を。
  • あきらめるな。 絶対に。
  • 熱く、誠実に尽くす。

リーダー像

  • 期待値は高く、指示は明確に、評価は客観的に。
  • 「The Sprinklr Way」を体現する。
  • 世界最高のチームづくりのための人材採用、開発、イネーブルメント。
  • 対話を通じて業務への関心を高め、自分事として取り組ませる。
  • 期待を超える成果を出す。

業務原則

  • チームと個人の成果を明確にする。
  • 期待された成果と実績のギャップを明示する。
  • 必要なスキルと実力のギャップを明示する。
  • 特長と弱点の両方を知る。
  • 特長をさらに伸ばし弱点は明確な学習計画で克服する。
  • 企業文化を念頭においた採用。

互いに信頼し合うカルチャー

社員はもうひとつの家族。

一生に一度のチャンスをつかみ、個人として、プロフェッショナルとしてキャリアで最高の体験を。

Sprinklrの文化の中心にはThe Sprinklr Wayがあります。これは私たちの働き方、生き方、人としての在り方の指針ですが、その中でも特に重きを置いているのが、インクルーシブで、高いパフォーマンスを発揮し、エネルギーにあふれた職場環境を生み出すコアバリュー(基本的価値観)です。Sprinklrは社員を評価し、成功を称え、トレーニングと能力開発に多額の投資を行っています。トレーニングとメンタリングを通じてキャリアアップする機会が全社員に与えられています。

私たちはカルチャーを重視し、価値観と信念を共有できる人を求めています。

今すぐご応募ください

成長し、学び、世界を変える心の準備はできていますか?

世界で最も愛されるソフトウェア企業の一員になり、貢献や報酬、チームワークに恵まれた素晴らしいキャリアを、最高の仲間たちとともに積んでいきましょう。

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法的事項

顧客体験管理(CXM)に進化をもたらすもの

お客様を本当に大切にできていますか?答えが出ないなら、今すぐ私たちにお声がけください。Sprinklrは、世界で最も価値あるブランド10社のうち9社に採用され、優れた顧客体験の創出を支えています。

Sprinklrは、ケア、リサーチ、エンゲージメント、広告、マーケティングの連動によって現代にふさわしい顧客体験管理(CXM)を実現し、組織の増益、コスト削減、リスク最小化に寄与して、顧客に実質的なバリューをもたらします。

貴社の顧客体験管理(CXM)を進化させるこの機会を、ぜひご活用ください。

Sprinklrのお客様はこちらのメールアドレスをご利用ください。Email: support@sprinklr.com

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