Faça parte da equipe que coloca FELICIDADE em tudo o que faz!
Começar a trabalhar na Sprinklr significa também entrar para uma família de talentos que vieram de todas as partes do mundo. O nosso objetivo? Fazer do mundo um lugar “mais feliz”!
Aqui, você vai trabalhar com os melhores profissionais de vendas e engenharia de softwares do mercado de hoje (ah, e com uma das melhores equipes de inteligência artificial do mundo). Nós queremos ajudar você a construir uma carreira marcada por desafios e recompensas. Na Sprinklr, você vai ter a oportunidade de expressar o seu melhor – tanto pessoal quanto profissionalmente. Vamos juntos?
Reconhecida como o melhor padrão da indústria na hora de ajudar as empresas a deixar seus clientes mais felizes. (1)
The Sprinklr Way is our path for working, living, and being. The elements act as guiding principles that unite Sprinklrites all around the world. Learn more about our core values and how to live The Sprinklr Way!
The Forrester Wave™
Pacotes de redes sociais, 3º trimestre de 2021
It's OK. Be fearless.
Sprinkle, don't shout. Keep moving forward.
Fix it, don't complain.
Never, ever give up. Ever!
Passionately, genuinely care.
The Forrester Wave™
Pacotes de redes sociais, 3º trimestre de 2021
People never forget how you make them feel. Be nice.
Every human has the potential to be amazing. Keep learning.
Helping others succeed makes us happy. Give Back
The Forrester Wave™
Pacotes de redes sociais, 3º trimestre de 2021
Set high standards. Provide clear direction and be meritocratic.
Own the culture - "The Sprinklr Way."
Hire, develop, and enable a diverse, world-class team.
Communicate to inspire and engage.
Achieve outstanding results.
Uma cultura de pertencimento: aqui, nossos colaboradores formam uma família.
Crie a grande oportunidade da sua vida e tenha a melhor experiência pessoal e profissional da sua carreira!
Nós damos muita importância aos valores essenciais que criam um ambiente de trabalho inclusivo, vigoroso e de alto desempenho. Não à toa, a nossa cultura está baseada no "The Sprinklr Way": o nosso jeito único de viver e trabalhar. Reconhecemos os nossos colaboradores, comemoramos suas conquistas e investimos pesado para que conheçam coisas novas e se desenvolvam. Aqui na Sprinklr, você terá oportunidades de aprendizagem, mentoria e crescimento profissional.
Nossa cultura nos ajuda a identificar os talentos que combinam com os nossos valores e crenças.
Papo jurídico
Política de Contratação
A Sprinklr tem como política oferecer oportunidades igualitárias de emprego a todos os candidatos e empregados, sem distinção de raça, cor, religião, credo, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou etnia, cidadania, deficiência, orientação sexual, estado civil, estado de gestação, status de veterano, pertencimento às Forças Armadas, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. A Sprinklr, Inc. participa do Programa E-Verify, portanto, fornecerá à Social Security Administration (SSA) e, se necessário, ao Department of Homeland Security (DHS), os dados do Formulário I-9 de todos os novos empregados para confirmar que estão autorizados a trabalhar. A Sprinklr, Inc. cumpre todos os regulamentos federais, inclusive aqueles estabelecidos pelo Office of Special Counsel for Immigration-Related Unfair Employment Practices (OSC). O OSC fiscaliza a disposição antidiscriminação (§ 274B) da Immigration and Nationality Act (INA), 8 U.S.C. § 1324b.
Aviso legal
Nosso site de carreiras destina-se a pessoas em busca de uma vaga na Sprinklr e suas holdings. Agências de recrutamento e seleção e pessoas representadas por agências desse tipo não têm autorização para usar este site ou enviar perfis, candidaturas ou currículos. Eventuais envios desses documentos serão desconsiderados. A Sprinklr só aceitará currículos ou candidaturas de agências quando solicitá-los diretamente. Não envie currículos para o nosso alias de vagas, colaboradores da Sprinklr ou qualquer outro local da empresa. A Sprinklr não é responsável por nenhuma taxa referente a currículos ou candidaturas não solicitadas.
Todas as ofertas de emprego estão sujeitas a análises de histórico profissional e antecedentes criminais conduzidas conforme as leis e regulamentos locais.
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