Employee Advocacy Platform
Employee Advocacy aumenta el alcance de tu marca un 561%
Las empresas que implementan programas para que sus empleados puedan ser embajadores de la marca impulsan más el aumento en sus ingresos año tras año. Con Advocacy de Sprinklr, es más fácil aprovechar la influencia de tus empleados en las redes sociales, para que tus mensajes tengan mayor alcance, generen más impacto y potencien tu flujo de ventas. Todo esto bajo tu control total.

Las marcas más importantes del mundo confían en Sprinklr


Aumenta tu alcance y optimiza el proceso de ventas
El 90 % de los consumidores confían en los productos recomendados por sus conocidos. Advocacy usa las conexiones sociales de los empleados para ampliar tu alcance y crear nuevos ámbitos para generar engagement.
Controla los costos de la creación de contenido
Crea una biblioteca de contenido previamente aprobado para los empleados, a fin de que puedan compartir mensajes positivos de la marca en sus propios canales, sin costo adicional para ti.
Reduce la exposición al riesgo
Las funciones de gobernanza y los procesos de aprobación de Sprinklr garantizan que los empleados accedan y compartan solo el contenido que apruebes. De este modo, puedes mantener mensajes de marca coherentes y fuertes.
¿Por qué los clientes derivados por los embajadores de marca tienen una tasa de retención un 37 % más alta?
Los empleados que actúan como embajadores de la marca actualizan el marketing “boca en boca” en el mundo digital y, de este modo, tus empleados, quienes mejor conocen tus productos y servicios, se convierten en los embajadores más eficaces de tu marca en las redes sociales.
El software para administrar los embajadores de marca representa una forma fácil, rentable y sustentable de ampliar el alcance de los mensajes de tu marca a través de conexiones sociales orgánicas. Además, crea nuevas y valiosas vías para las ventas en redes sociales y las contrataciones.
Descubre por qué el 65 % de las empresas informan un mayor reconocimiento de marca tras implementar un programa de Employee Advocacy.
Ponte en contacto con Sprinklr Advocacy para hablar sobre tus objetivos y analizar cómo puedes lograr lo siguiente:
Convertir a tus empleados en los mayores embajadores de la marca en las redes sociales
Reducir los costos de marketing y contratación
Identificar oportunidades para mejorar tu reputación y establecer o consolidar tu liderazgo intelectual
El contenido que comparten los empleados genera ocho veces más engagement que el contenido que se difunde en los canales de la marca. Aprovecha y mantén el control.

Los empleados pueden acceder a contenido de marca aprobado y compartirlo. Esto es posible gracias a las herramientas de planificación de Sprinklr, los calendarios de contenido, el repositorio central de activos y los workflows de aprobación.
El 50% de los empleados que utilizan las redes sociales hacen publicaciones sobre las empresas en las que trabajan. Transforma a tus empleados en embajadores de tu marca.

Los leads desarrollados a través de la defensa de la marca en las redes sociales de los empleados generan 7 veces más conversiones. Crea nuevas oportunidades de proyectos de ventas al permitirles a los empleados compartir contenido aprobado por la marca en sus propios canales sociales.
Conoce cómo el minorista de joyería de diamantes más importante del mundo incrementó su interacción un 120 %
Aprovechando la influencia de los empleados
Desde el lanzamiento del programa de empleados embajadores de la marca “Get Engaged”, Signet Jewelers y sus marcas (incluidas Kay y Jared) lograron aumentar considerablemente la participación con más de 1800 embajadores de la marca.
Aumentando el poder la marca
Signet Jewelers aprovechó el alcance y la pasión de sus colaboradores para generar un cambio radical durante la pandemia. Así, impulsó un aumento del 120 % en el tamaño de su audiencia al encontrar nuevas formas de interactuar con los clientes de forma remota.
Mejorando el proceso de ventas
Sprinklr ayudó a Signet Jewelers a expandirse más allá de los mercados locales utilizando las conexiones sociales de los empleados para llegar a clientes potenciales de todo el país, lo que impulsó más ventas y creó nuevas relaciones con los clientes.
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